為深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，全力實現(xiàn)集團(tuán)及浙江康泰2022年發(fā)展目標(biāo)，充分激發(fā)人才隊伍活力，使新員工盡快適應(yīng)企業(yè)文化和行為規(guī)范，6月10日上午，浙江康泰舉行了2022年新員工夏季入職培訓(xùn)。新入職員工共計24人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)從輕松愉快的自我介紹開始。開班典禮上，所有新員工一一介紹了自己的名字、所在的部門和自己的家鄉(xiāng)，并用自己的家鄉(xiāng)話跟大家問好。“我是云南的”、“我是河南的”……熟悉的話語一下子把大家的距離拉近了。畢竟在公司80%以上都是外地員工，今天能夠坐在一起，相聚在德清莫干山下，也是一種緣分。接下來，大家一同觀看了公司宣傳片和二十年員工頒獎視頻。大家全神貫注，感受到了前所未有的驕傲和榮譽(yù)。特別是當(dāng)二十年員工頒獎視頻播完時，有些人還不自覺的濕潤了眼眶。老員工們，特別是優(yōu)秀的老員工們，永遠(yuǎn)是康泰最珍貴的財富。

在康泰之歌學(xué)唱環(huán)節(jié)，所有人都學(xué)的非常認(rèn)真，也是第一次真正感受到歌曲雄壯豪邁以及作為康泰人的自豪。一曲拖拉機(jī)舞把大家的情緒帶到了高潮。這一次參加培訓(xùn)的主要以車間員工居多，剛開始，大家都有點(diǎn)放不開，但是跳完三遍后，他們的激情也被完全激發(fā)了出來。大家目光堅定，學(xué)習(xí)信心陡增，培訓(xùn)也進(jìn)展的十分順暢。

培訓(xùn)課上，總經(jīng)理助理李長輝向?qū)W員詳細(xì)介紹了公司的產(chǎn)品、公司的優(yōu)勢以及公司所獲得的榮譽(yù)，讓大家進(jìn)一步了解了康泰的規(guī)模和實力。同時，李總助結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)過程中遇到的質(zhì)檢問題和關(guān)鍵點(diǎn)，生動形象的向大家宣貫了公司的質(zhì)量管理制度，讓許多新員工豁然開朗。

副總經(jīng)理劉學(xué)輝課件準(zhǔn)備的非常充分，還帶著產(chǎn)品在現(xiàn)場仔細(xì)講解，學(xué)員們也聽的聚精會神。劉副總講解的都是新員工在今后的工作中要接觸的知識，大家邊聽邊記，積極和培訓(xùn)老師交流互動，學(xué)以致用。

除了組織架構(gòu)、規(guī)章制度、基本守則、行為規(guī)范等常態(tài)化知識講解，本次培訓(xùn)還針對以往安全培訓(xùn)專業(yè)性不強(qiáng)、走過場的問題，浙江康泰總經(jīng)辦還專門邀請了安全培訓(xùn)教官馬國棟，向全體新員工普及了安全消防知識和三區(qū)防火禁煙要求。近一個小時的安全理論學(xué)習(xí)完畢后，在教官的帶教下，新員工進(jìn)行了消防器材實操演練，并參加了應(yīng)急逃生演習(xí)。

隨著兩發(fā)煙霧制造的彈煙幕騰空而起，演習(xí)正式開始。提前布置在各樓層的學(xué)員，手捂口鼻，躬腰，單手扶墻，有序撤離至安全點(diǎn)。有備無患，警鐘長鳴。安全無小事。

蓄勢而發(fā)鉚足勁，揚(yáng)帆起航正當(dāng)時。這次培訓(xùn)讓新員工們獲益匪淺、很受啟發(fā),既是醒腦充電,蓄勢加油，也是對全體員工的提信心、鼓干勁。潘總不止一次講過，“疫情已經(jīng)來到常態(tài)化防控階段，加之經(jīng)濟(jì)環(huán)境不佳，面對困境，大家抓住機(jī)遇、主動出擊，不推卸，不逃避。”只有不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，修煉內(nèi)功，才能在當(dāng)前異常激烈和復(fù)雜的環(huán)境中利于不敗之地。2022，培訓(xùn)是學(xué)習(xí)的開始。讓我們朝著既定的目標(biāo)不斷努力。（圖文/人事行政部 王輝）